A assessoria trabalhista, uma ferramenta de apoio vital para empregadores, possui um caráter técnico que visa alinhar as operações empresariais às leis trabalhistas em vigor, proporcionando segurança nas decisões e impulsionando a rentabilidade nos negócios.
Como Funciona a Assessoria Trabalhista?
A assessoria trabalhista é um serviço prestado por advogados especializados que oferecem suporte jurídico aos empregadores, atuando em conjunto com o departamento de recursos humanos. Dada a complexidade burocrática do Brasil, as atividades econômicas estão sujeitas a diversas obrigações trabalhistas, gerando encargos essenciais para o funcionamento adequado da empresa.
Essa forma de assessoria permite fiscalizar a aplicação das normas jurídicas e coletivas, conduzir processos de pré-contratação, elaborar contratos de trabalho, regulamentos internos, além de monitorar o cumprimento de encargos e pagamentos salariais. A abordagem preventiva da assessoria trabalhista visa corrigir falhas e estabelecer diretrizes para otimizar as operações.
Os assessores também acompanham demandas judiciais trabalhistas existentes, praticando atos processuais e propondo ações futuras quando necessário.
Benefícios da Assessoria Trabalhista
1. Organização: Colaborando com o departamento de recursos humanos, a assessoria trabalhista melhora a produtividade, identificando e corrigindo falhas no cotidiano dos empregados. Por exemplo, ao lidar com horas extras, sugere sistemas de controle de frequência aprovados, otimizando o fluxo de trabalho.
2. Segurança: A assessoria proporciona segurança ao empregador ao analisar e alertar sobre obrigações contratuais, orientando o setor de recursos humanos para resolver problemas de acordo com a lei, promovendo o crescimento da empresa.
3. Redução de Custos: Visando a rentabilidade, a assessoria trabalhista atua preventivamente, corrigindo falhas, implantando ações conforme a lei e propondo acordos entre empregadores e colaboradores. Isso reduz a probabilidade de demandas trabalhistas, evitando despesas secundárias.
Em suma, a assessoria trabalhista busca caminhos seguros e vantajosos, facilitando o diálogo entre colaboradores e empregadores, solucionando conflitos amigavelmente e aplicando o direito de maneira justa.
Conheça as vantagens de uma assessoria trabalhista e fortaleça sua empresa!